Business Coaching
Module für Führungskräfte & Gründer
👉 Regelmäßige Begleitung in komplexen Rollen, kontinuierliche Reflexion & Stärkung der Selbstführung.
Führungskräfte
Executive Sparring-Paket
👉 Für Führungskräfte, die regelmäßig Reflexion und Austausch suchen, aber in einem planbaren Rahmen bleiben wollen.
Beschreibung:
Kontinuierliches Sparring für alle Fragen rund um Führung, Werte, Selbstführung und Teamdynamik. Ideal für Führungskräfte, die eine feste Begleitung möchten, aber ihre Coachingzeit gut planen wollen.
Leistungsumfang & Aufwände:
- 2–3 Coaching-Sessions pro Monat
(je 60–90 Minuten, online oder vor Ort) - Vorbereitung & Nachbereitung jeder Session
(inkl. Reflexionsfragen, Notizen, Dokumentation) - Zugang zu Tools & Impulsen
(Entscheidungsframeworks, Reflexionsübungen, Leadership-Checklisten) - Monatlicher Ziel- und Werteabgleich
(kurzer schriftlicher oder mündlicher Check-In)
Nutzen:
- Regelmäßiger Reflexionsraum abseits des Tagesgeschäfts
- Stärkung von Selbstführung & Resilienz
- Klarheit und Sicherheit in Führungsentscheidungen
Gründer
Start-Up Sparring-Paket
👉 Für Gründer:innen in den ersten Wachstumsjahren, die regelmäßige Orientierung und Entscheidungsbegleitung brauchen.
Beschreibung:
Dieses Modell bietet einen klaren Rhythmus für Reflexion, Priorisierung und Strategie. Gründer:innen sichern sich kontinuierliches Sparring für die zentralen Fragen von Geschäftsmodell, Teamaufbau und persönlicher Rolle.
Leistungsumfang & Aufwände:
- 2 Coaching-Sessions pro Monat
(60–90 Minuten, online oder vor Ort) - Vorbereitung & Nachbereitung jeder Session
(inkl. Dokumentation, Tools, Empfehlungen) - Unterstützung zwischen den Sessions via Messenger oder Voice Messages
(z. B. für kurze Fragen oder Feedback) - Tools & Checklisten zur Entscheidungs- und Rollenklärung
Nutzen:
- Klarheit über Prioritäten im Alltag
- Schnellere und fundiertere Entscheidungen
- Stärkung der Rolle als Gründer:in und Unternehmer:in
Führungskräfte
Leadership On-Demand
👉 Für Führungskräfte, die ein hohes Maß an Flexibilität benötigen und in kritischen Situationen sofortige Unterstützung wünschen.
Beschreibung:
Dieses Modell verbindet planbare Coaching-Sessions mit einer hohen Verfügbarkeit für akute Fragen. Ideal für Führungskräfte in dynamischen Umfeldern (z. B. Transformation, Umstrukturierungen, kritische Teamphasen).
Leistungsumfang & Aufwände:
- 1 längere Coaching-Session pro Monat
(120 Minuten) - Unbegrenzte Kurz-Calls für akute Situationen oder dringende Entscheidungen
(15–20 Minuten) - Priorisierte Terminverfügbarkeit
(innerhalb von 24–48 Stunden) - Optionale Begleitung bei wichtigen Terminen, Teammeetings oder Strategie-Workshops
- Laufende Impulse und Materialien zu aktuellen Führungsthemen
Nutzen:
- Sicherheit, jederzeit einen Sparring-Partner „auf Abruf“ zu haben
- Starke Flexibilität bei gleichzeitiger Struktur
- Unterstützt schnelle, fundierte Entscheidungen in komplexen Situationen
Gründer
Growth
👉 Für Gründer:innen, die mitten im Wachstum oder einer dynamischen Phase stehen und eine intensivere Begleitung brauchen.
Beschreibung:
Dieses Modell bietet wöchentliche Reflexion, kontinuierliches Sparring und schnelle Unterstützung in kritischen Situationen. Ideal für Gründer:innen, die gleichzeitig viele Themen bewegen (Teamaufbau, Finanzierung, Strategie, persönliche Belastung).
Leistungsumfang & Aufwände:
- 1 Session pro Woche
(60 Minuten, flexibel online oder vor Ort) - Kurzfristige Verfügbarkeit für kritische Entscheidungen
(Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden) - Laufender Zugang zu Materialien, Tools & Impulsen
(z. B. OKR-Frameworks, Kommunikationsleitfäden) - Monatliche Standortbestimmung: Werte, Ziele, Prioritätenabgleich
Nutzen:
- Sicherheit durch einen festen Sparring-Partner in einer dynamischen Wachstumsphase
- Klarheit in komplexen Entscheidungsprozessen
- Vermeidung von Überlastung durch klare Priorisierung & Selbstführung
Führungskräfte
C-Level
👉 Für Geschäftsführer:innen, Vorstände und Top-Führungskräfte mit umfassender Verantwortung.
Beschreibung:
Ein exklusives Retainer-Modell für Führungskräfte auf höchster Ebene, die eine kontinuierliche und maßgeschneiderte Begleitung wünschen. Fokus: Strategie, Kultur, Selbstführung und persönliche Wirkung.
Leistungsumfang & Aufwände:
- Flexible Anzahl an Sessions pro Monat
(online oder in Präsenz) - Permanente Verfügbarkeit für kurzfristige Anliegen
(Telefon, Zoom, Messenger) - Strategische Begleitung: Entwicklung und Reflexion von Unternehmensstrategie, Kultur, Leadership-Ansatz
- Persönliche Resilienz- und Energie-Checks
(inkl. Tools für Balance und Klarheit) - Vertrauliche Sparringsrolle in kritischen Situationen
(z. B. Board-Meetings, Mitarbeiterentscheidungen, Transformationen)
Nutzen:
- Höchste Flexibilität und Exklusivität
- Ein verlässlicher, vertraulicher Sparringspartner für alle Fragen von Leadership bis Strategie
- Ganzheitliche Begleitung, die sowohl die Person als auch die Organisation im Blick hat
Gründer
Founder & Resilience
👉 Für Gründer:innen, die langfristig in Balance bleiben wollen – mit Fokus auf Selbstführung, Resilienz und persönliche Stabilität.
Beschreibung:
Dieses Modell verbindet Coaching mit gezielten Resilienz- und Achtsamkeitsimpulsen. Es bietet eine ganzheitliche Begleitung, die nicht nur die Business-Seite, sondern auch die persönliche Balance stärkt – für Gründer:innen, die unter hohem Druck stehen und langfristig leistungsfähig bleiben wollen.
Leistungsumfang & Aufwände:
- 2 Coaching-Sessions pro Monat
(90 Minuten, Fokus auf Selbstführung & Resilienz) - Kurze tägliche oder wöchentliche Impulse per Messenger
(z. B. Reflexionsfragen, Achtsamkeitsübungen) - Individuelle Tools für Stressmanagement & Energieregulation
- Regelmäßiger Check-In: Energie-Level, Belastung, persönliche Klarheit
Nutzen:
- Stärkung der Resilienz & Balance in stressintensiven Phasen
- Erhalt von Klarheit & Energie für wichtige Entscheidungen
- Ganzheitliche Begleitung, die Mensch und Business gleichermaßen berücksichtigt